ثورة مشاركة النقابة
الفصل 830 – ثورة مشاركة النقابة
إذا تسبب شخص ما في إحداث ضرر للنقابة ، فلن يتركهم الأعضاء العاديون. بالمثل ، إذا تمكنت قوة خارجية من التأثير على مصالح الجماعة ، فإن الأعضاء العاديين سيبذلون قصارى جهدهم بالقتال.
غالبًا ما تؤدي النزاعات إلى التغيير.
خاصة للنقابات الثلاث الضخمة مثل طابق تينغ يو ؛ بعد كل شيء ، كانت لديهم مدن تابعة في أيديهم ، لذلك لن يغادر المزيد من الأشخاص.
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
إذا نجحوا ، فسيتمتع الأعضاء جميعًا بأسهم وسيشعرون بإحساس بالانتماء في النقابة ، حيث سيضعون مصيرهم بشكل وثيق مع مصير النقابة.
خاصة للنقابات الثلاث الضخمة مثل طابق تينغ يو ؛ بعد كل شيء ، كانت لديهم مدن تابعة في أيديهم ، لذلك لن يغادر المزيد من الأشخاص.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
ومع ذلك ، فإن الأشخاص الذين لم يغادروا لا يعني أنهم كانوا سعداء.
الترجمة: Hunter
أصبحت كيفية مراقبة قائد النقابة والتحقق منه للتأكد من أن جميع مصالح اللاعبين لم تتأثر أو تتعرض للخيانة موضوعًا شائعًا.
حتى المجالات الداخلية للنقابات التي لم تتأثر بشكل مباشر كانت تتناقش في مواضيع مماثلة.
على غرار المؤسسات في الحياة الواقعية ، في بداية تطوير النقابة ، سيكون لدى أعضاء النقابة ثقة كبيرة في المؤسسين وفريقهم ، حيث سيمنحهم هذا الكثير من القوة.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بعض قادة النقابات الذين تجنبوا كارثة في السابق قد تم جرهم من مكانهم من قبل المساهمين ، حيث طردوهم من الباب.
لم تفتقر الصين أبدًا إلى الأشخاص الأذكياء.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
في أقل من يومين ، اقترح بعض الأشخاص هيكل نقابة فعال.
كان على المرء أن يقول أن هذه كانت نقابة خاصة للغاية.
الشخص الذي استخدمه لم يكن النقابات المتوسطة والكبيرة ولكن أحد العمالقة – طابق تينغ يو. كانت جيان تشي لي يين امرأة قوية ، حيث تحملت لوم الخطأ الذي فعلته.
سيكون قائد النقابة هو رئيس مجلس الإدارة ، حيث سيقوم مجلس الإدارة بتقييدها ومراقبتها وسيتم اتخاذ قرارات مهمة من خلال تصويت كبار المساهمين.
على الرغم من وجود عدد قليل ممن سيتركونهم ، إلا أن جيان تشي لي يين كانت متأكدة من أنه لأجل الحفاظ على قلوبهم وتوحيدهم إلى جانبها على كوكب الأمل ، ستكون بحاجة إلى القيام بشيء ما.
لم تثمر محاولات عائلة جون في النهاية.
في اللحظة التي هاجمت فيها مدينة شان هاي مدينة شون لونغ ، شعرت جيان تشي لي يين بشيء ما. في اللحظة التي بدأت فيها الضجة ، ناقشت هي والنقابات العليا طرق استعادة ثقة الأعضاء.
بما أن هذا هو الحال ، سيكون عليهم بطبيعة الحال اتباعهم دون قيد أو شرط. نظرًا لتأثرهم بتفكير اللعبة العادي وبموجب العديد من القواعد وقوانين النقابة ، لم يكن للأعضاء العاديين مجال للتصرف.
عملت جيان تشي لي يين مع مدينة شان هاي لبعض الوقت ، حيث تعلمت بعض المثل العليا لـ أويانغ شو . بعد التفكير لمدة يوم كامل ، فكرت أخيرًا في هيكل النقابة الذي من شأنه أن يؤثر على دائرة النقابة بأكملها.
بدا الأمر بسيطًا ، لكنه سيبدأ ثورة في مشاركة النقابة.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com
كانت النقابات في اللعبة هي نفسها المؤسسات في الحياة الواقعية. كان قائد الجماعة والشيوخ هم المؤسسون.
سيكون قائد النقابة هو رئيس مجلس الإدارة ، حيث سيقوم مجلس الإدارة بتقييدها ومراقبتها وسيتم اتخاذ قرارات مهمة من خلال تصويت كبار المساهمين.
على غرار المؤسسات في الحياة الواقعية ، في بداية تطوير النقابة ، سيكون لدى أعضاء النقابة ثقة كبيرة في المؤسسين وفريقهم ، حيث سيمنحهم هذا الكثير من القوة.
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
ربما في هذه المرحلة ، لم يدرك اللاعبون مدى قوة العلاقة بين القرارات التي يتخذها قادة النقابات ومصالحهم الخاصة. انضموا إلى النقابة للعثور على شخص يدعمهم ، شخص ليعتمدون عليه.
ربما في هذه المرحلة ، لم يدرك اللاعبون مدى قوة العلاقة بين القرارات التي يتخذها قادة النقابات ومصالحهم الخاصة. انضموا إلى النقابة للعثور على شخص يدعمهم ، شخص ليعتمدون عليه.
بما أن هذا هو الحال ، سيكون عليهم بطبيعة الحال اتباعهم دون قيد أو شرط. نظرًا لتأثرهم بتفكير اللعبة العادي وبموجب العديد من القواعد وقوانين النقابة ، لم يكن للأعضاء العاديين مجال للتصرف.
كان الأمر كذلك لدرجة أن الأعضاء العاديين لن يكون لهم أي علاقة مع قادة النقابات. سيكون هؤلاء حول قائد الجماعة هم القوى الأعلى ونخب النقابة.
إذا تسبب شخص ما في إحداث ضرر للنقابة ، فلن يتركهم الأعضاء العاديون. بالمثل ، إذا تمكنت قوة خارجية من التأثير على مصالح الجماعة ، فإن الأعضاء العاديين سيبذلون قصارى جهدهم بالقتال.
بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com كانت هناك حاجة ماسة إلى تغيير نظام النقابة.
في مثل هذه المرحلة ، لم يشعر الأعضاء العاديون بأي خطأ في هذا الوضع.
الأشخاص الذين فشلوا لن يتمكنوا حتى من إدراج شركاتهم في السوق.
في تلك اللحظة ، اعتمدت النقابات وأعضاؤها على بعضهم البعض ، لذلك لم يكن لدى الاثنين الكثير من النزاعات لأن النقابة لم تحقق أي أرباح بعد.
على غرار المؤسسات في الحياة الواقعية ، في بداية تطوير النقابة ، سيكون لدى أعضاء النقابة ثقة كبيرة في المؤسسين وفريقهم ، حيث سيمنحهم هذا الكثير من القوة.
في العام الرابع ، تجاوزت النقابات أوقاتها الصعبة ، خاصة مع إطلاق مدينة القمر الصناعي ، حيث بدأت النقابات الضخمة في جني الأرباح.
بدون شك ، كان هذا هو أعمق تغيير داخل النقابات منذ البداية.
بدأت العلاقة تتغير ببطء ، حيث لم يعد الأعضاء العاديون هادئين بعد الآن. بدأوا في التحديق في الأرباح ويأملون في كسب المزيد.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
تعاملت المجموعة المالكة للأسهم فقط مع مشكلة مصلحة النقابة ولكنها لم تحل الجزء المتعلق بمراقبة قائد الجماعة.
إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسيكون من الصعب جعل النقابة أكبر.
بالنسبة لها ، كان التنازل عن جزء من أرباحها مقابل تقدم النقابة على المدى الطويل أمرًا نبيلًا حقًا.
في الواقع ، الطريقة الأكثر شيوعًا هي جذب مستثمرين جدد أو إدراج شركتك في السوق. الشرط الأساسي للإدراج هو أن يكون لديك انظمة إدارية ومالية حديثة.
الأشخاص الذين فشلوا لن يتمكنوا حتى من إدراج شركاتهم في السوق.
في الواقع ، كان هناك خبراء قد ركزوا على تقييم مثل هذه المنظمات.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com كانت النقابات في اللعبة هي نفسها المؤسسات في الحياة الواقعية. كان قائد الجماعة والشيوخ هم المؤسسون.
الأشخاص الذين فشلوا لن يتمكنوا حتى من إدراج شركاتهم في السوق.
تم نشر ماضي جون يي لاو في البرية ، حيث واجه الإذلال والسخرية من الكثيرين. أصبحت الشقوق بينه وبين عائلته لا يمكن إصلاحها.
من الواضح أن النقابات لن تكون بحاجة إلى أن يتم إدراجها في القائمة ، حيث سيحتاجون إلى ثورة الأسهم هذه لضمان مراعاة جميع المصالح.
سيكون قائد النقابة هو رئيس مجلس الإدارة ، حيث سيقوم مجلس الإدارة بتقييدها ومراقبتها وسيتم اتخاذ قرارات مهمة من خلال تصويت كبار المساهمين.
إذا نجحوا ، فسيتمتع الأعضاء جميعًا بأسهم وسيشعرون بإحساس بالانتماء في النقابة ، حيث سيضعون مصيرهم بشكل وثيق مع مصير النقابة.
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
إذا تسبب شخص ما في إحداث ضرر للنقابة ، فلن يتركهم الأعضاء العاديون. بالمثل ، إذا تمكنت قوة خارجية من التأثير على مصالح الجماعة ، فإن الأعضاء العاديين سيبذلون قصارى جهدهم بالقتال.
______________________________________
مع ذلك ، ستصل وحدة النقابة والقوة القتالية إلى مستوى جديد تمامًا.
بشكل عام ، كانت هناك إيجابيات أكثر من السلبيات.
بشكل عام ، كانت هناك إيجابيات أكثر من السلبيات.
الأشخاص الذين فشلوا لن يتمكنوا حتى من إدراج شركاتهم في السوق.
بالتالي ، حتى بدون مشكلة الثقة هذه ، ستظل ثورة مشاركة النقابة قائمة. بعد كل شيء ، كانت لعبة الأرض اون لاين مميزة للغاية ، حيث لم تكن مجرد لعبة للترفيه بل أثرت على الحياة الحقيقية.
في الواقع ، الطريقة الأكثر شيوعًا هي جذب مستثمرين جدد أو إدراج شركتك في السوق. الشرط الأساسي للإدراج هو أن يكون لديك انظمة إدارية ومالية حديثة.
تعاملت المجموعة المالكة للأسهم فقط مع مشكلة مصلحة النقابة ولكنها لم تحل الجزء المتعلق بمراقبة قائد الجماعة.
تعاملت المجموعة المالكة للأسهم فقط مع مشكلة مصلحة النقابة ولكنها لم تحل الجزء المتعلق بمراقبة قائد الجماعة.
بالتالي ، خطط طابق تينغ يو أيضًا لإنشاء مجلس إدارة ، حيث سيكون له رئيس لعقد اجتماعات مجلس الإدارة لمراقبة أعمال النقابة والتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، شعر أعضاء مرتزقة وردة الحرب الثلجية بالامتنان حقًا تجاه مدينة شان هاي . علاوة على ذلك ، كان الاثنان يعملان بشكل وثيق مع بعضهم البعض ، لذا كانت دعوة أويانغ شو أمرًا طبيعيًا.
سيتألف مجلس الإدارة من عامة الناس ومن كبار الرتب.
سيتألف مجلس الإدارة من عامة الناس ومن كبار الرتب.
سيكون قائد النقابة هو رئيس مجلس الإدارة ، حيث سيقوم مجلس الإدارة بتقييدها ومراقبتها وسيتم اتخاذ قرارات مهمة من خلال تصويت كبار المساهمين.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
بالتالي ، فإن دور قائد الجماعة سيتغير من مجرد قائد إلى مدير محترف.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com من الواضح أن النقابات لن تكون بحاجة إلى أن يتم إدراجها في القائمة ، حيث سيحتاجون إلى ثورة الأسهم هذه لضمان مراعاة جميع المصالح.
كانت جيان تشي لي يين ذكية للغاية ، حيث كانت تتمتع بروح المغامرة. مثل هذه الثورة ستكون ضربة قوية لمصالحها الشخصية.
مع وجود طابق تينغ يو في المقدمة ، تطوعت النقابات الأخرى التي كانت جزءًا من أزمة الثقة هذه إلى نسخ طابق تينغ يو.
بالنسبة لها ، كان التنازل عن جزء من أرباحها مقابل تقدم النقابة على المدى الطويل أمرًا نبيلًا حقًا.
سيتألف مجلس الإدارة من عامة الناس ومن كبار الرتب.
بالتالي ، في اللحظة التي تم فيها التخلص من هذه الخطة ، هدأت المشاكل داخل النقابة وارتفعت هيبتها بدلاً من ذلك.
______________________________________
“تغير جميل!”
أول من رد على هذه الصرخات كان مجموعة مرتزقة وردة الحرب الثلجية. بصرف النظر عن اتباع خطة طابق تينغ يو ، فقد توصلوا إلى شيء جديد.
رد باي شياو شينغ على خطة طابق تينغ يو في الأخبار اليومية الجديدة.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
…
لم تثمر محاولات عائلة جون في النهاية.
مع وجود طابق تينغ يو في المقدمة ، تطوعت النقابات الأخرى التي كانت جزءًا من أزمة الثقة هذه إلى نسخ طابق تينغ يو.
بدون شك ، كان هذا هو أعمق تغيير داخل النقابات منذ البداية.
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
بشكل عام ، كانت هناك إيجابيات أكثر من السلبيات.
على العكس من ذلك ، تمت التوصية ببعض اللاعبين المشهورين وأصبحوا مديرين ، حيث أصبحوا على مستوى أعلى في النقابة للقتال لأجل مصالح عامة الناس.
بعض قادة النقابات الذين تجنبوا كارثة في السابق قد تم جرهم من مكانهم من قبل المساهمين ، حيث طردوهم من الباب.
لم تكن النقابات هذه فقط هي التي تعرضت للتهديد من أزمة الثقة ، بل واجهت النقابات الأخرى صرخات مماثلة.
النقابتان الأخرى الذين خانوا تحالف شان هاي لم يكونوا في وضع سهل .
عملت جيان تشي لي يين مع مدينة شان هاي لبعض الوقت ، حيث تعلمت بعض المثل العليا لـ أويانغ شو . بعد التفكير لمدة يوم كامل ، فكرت أخيرًا في هيكل النقابة الذي من شأنه أن يؤثر على دائرة النقابة بأكملها.
بعد انكشاف هوية جون يي لاو ، واجه أسوأ أزمة على الإطلاق ، حيث كان عليه أن يعد علانية بأنه لا علاقة له بعائلته قبل أن يتمكن بالكاد من الاحتفاظ بمنصبه.
لم تثمر محاولات عائلة جون في النهاية.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
تم نشر ماضي جون يي لاو في البرية ، حيث واجه الإذلال والسخرية من الكثيرين. أصبحت الشقوق بينه وبين عائلته لا يمكن إصلاحها.
في الخلف ، أكمل كل من نقابة الخيط و نقابة القمر الساقط ثورة مشاركة النقابة.
“انقلعوا! لولاكم ، لم حدث هذا لي؟ “
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com حدثت مواقف مماثلة عبر البرية.
بعد كل شيء ، لن يتمكن جون يي لاو من اتخاذ جميع القرارات في نقابة ستريمر ، النقابة التي أنشأها من الصفر. في المستقبل القريب ، سيكون عليه تقديم بعض التنازلات.
في الخلف ، أكمل كل من نقابة الخيط و نقابة القمر الساقط ثورة مشاركة النقابة.
مقارنةً بـ جون يي لاو ، كان الكاهن تشينغ نيو أفضل قليلاً. بعد كل شيء ، كان العديد من الأعضاء الأساسيين في معبد لاو جون أصدقاء معه.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com حدثت مواقف مماثلة عبر البرية.
ومع ذلك ، في الفترة المستقبلية من الزمن ، كان لا مفر من أنه سيضطر إلى إبقاء ذيله بين ساقيه.
في العام الرابع ، تجاوزت النقابات أوقاتها الصعبة ، خاصة مع إطلاق مدينة القمر الصناعي ، حيث بدأت النقابات الضخمة في جني الأرباح.
حدثت مواقف مماثلة عبر البرية.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
بدون شك ، كان هذا هو أعمق تغيير داخل النقابات منذ البداية.
لم يكن أحد يتوقع حدوث هذا مسبقًا.
بعد هذا التغيير العشوائي ، ستنتشر أخبارًا رائعة للقوة الإجمالية للنقابات في الصين.
في أقل من يومين ، اقترح بعض الأشخاص هيكل نقابة فعال.
لم يكن أحد يتوقع حدوث هذا مسبقًا.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، شعر أعضاء مرتزقة وردة الحرب الثلجية بالامتنان حقًا تجاه مدينة شان هاي . علاوة على ذلك ، كان الاثنان يعملان بشكل وثيق مع بعضهم البعض ، لذا كانت دعوة أويانغ شو أمرًا طبيعيًا.
لم تكن النقابات هذه فقط هي التي تعرضت للتهديد من أزمة الثقة ، بل واجهت النقابات الأخرى صرخات مماثلة.
كان الأمر كذلك لدرجة أن الأعضاء العاديين لن يكون لهم أي علاقة مع قادة النقابات. سيكون هؤلاء حول قائد الجماعة هم القوى الأعلى ونخب النقابة.
كانت هناك حاجة ماسة إلى تغيير نظام النقابة.
الفصل 830 – ثورة مشاركة النقابة
أول من رد على هذه الصرخات كان مجموعة مرتزقة وردة الحرب الثلجية. بصرف النظر عن اتباع خطة طابق تينغ يو ، فقد توصلوا إلى شيء جديد.
ما لم يتوقعه أويانغ شو هو أن تقوم مجموعة مرتزقة شر الدم بدعوته كمدير مستقل.
وافق جميع المديرين على شي ساي يون لتتولى دور الرئيسة لدعوة أويانغ شو إلى مجلس الإدارة كمدير مستقل.
إذا نجحوا ، فسيتمتع الأعضاء جميعًا بأسهم وسيشعرون بإحساس بالانتماء في النقابة ، حيث سيضعون مصيرهم بشكل وثيق مع مصير النقابة.
ستكون تكلفة الاستثمار هي المعدات التي أرسلها في تلك الليلة.
العام الرابع ، الشهر الثاني ، اليوم 26 ، بدون تلك الأسلحة ، لكانوا قد سقطوا في مخططات اليد الفضية.
بالتالي ، في اللحظة التي تم فيها التخلص من هذه الخطة ، هدأت المشاكل داخل النقابة وارتفعت هيبتها بدلاً من ذلك.
بالتالي ، شعر أعضاء مرتزقة وردة الحرب الثلجية بالامتنان حقًا تجاه مدينة شان هاي . علاوة على ذلك ، كان الاثنان يعملان بشكل وثيق مع بعضهم البعض ، لذا كانت دعوة أويانغ شو أمرًا طبيعيًا.
لم يكن أحد يتوقع حدوث هذا مسبقًا.
ارتبط الطرفان ، حيث أصبحت علاقاتهم أكثر أمانًا.
في الخلف ، أكمل كل من نقابة الخيط و نقابة القمر الساقط ثورة مشاركة النقابة.
https://kolnovel.com/the-world-online-0-2/
بالمثل ، أصبح أويانغ شو أيضًا مديرًا مستقلاً لـ نقابة الخيط. في نقابة القمر الساقط ، أصبح أويانغ شو مديرا مهمًا للغاية ، في المرتبة الثانية بعد سون شياو يوي .
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com
ما لم يتوقعه أويانغ شو هو أن تقوم مجموعة مرتزقة شر الدم بدعوته كمدير مستقل.
وافق جميع المديرين على شي ساي يون لتتولى دور الرئيسة لدعوة أويانغ شو إلى مجلس الإدارة كمدير مستقل.
لم يعارض أي من أعضاء المجموعة على قرار رومانسي الدم.
لم تكن النقابات هذه فقط هي التي تعرضت للتهديد من أزمة الثقة ، بل واجهت النقابات الأخرى صرخات مماثلة.
كان على المرء أن يقول أن هذه كانت نقابة خاصة للغاية.
بدون شك ، كان هذا هو أعمق تغيير داخل النقابات منذ البداية.
في الواقع ، الطريقة الأكثر شيوعًا هي جذب مستثمرين جدد أو إدراج شركتك في السوق. الشرط الأساسي للإدراج هو أن يكون لديك انظمة إدارية ومالية حديثة.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “انقلعوا! لولاكم ، لم حدث هذا لي؟ “
______________________________________
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
على الرغم من وجود عدد قليل ممن سيتركونهم ، إلا أن جيان تشي لي يين كانت متأكدة من أنه لأجل الحفاظ على قلوبهم وتوحيدهم إلى جانبها على كوكب الأمل ، ستكون بحاجة إلى القيام بشيء ما.
للتذكير – تم تحديث الخريطة وشرحها
في تلك اللحظة ، اعتمدت النقابات وأعضاؤها على بعضهم البعض ، لذلك لم يكن لدى الاثنين الكثير من النزاعات لأن النقابة لم تحقق أي أرباح بعد.
https://kolnovel.com/the-world-online-0-2/
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com حدثت مواقف مماثلة عبر البرية.
______________________________________
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالتالي ، حتى بدون مشكلة الثقة هذه ، ستظل ثورة مشاركة النقابة قائمة. بعد كل شيء ، كانت لعبة الأرض اون لاين مميزة للغاية ، حيث لم تكن مجرد لعبة للترفيه بل أثرت على الحياة الحقيقية.
عملت جيان تشي لي يين مع مدينة شان هاي لبعض الوقت ، حيث تعلمت بعض المثل العليا لـ أويانغ شو . بعد التفكير لمدة يوم كامل ، فكرت أخيرًا في هيكل النقابة الذي من شأنه أن يؤثر على دائرة النقابة بأكملها.
الترجمة: Hunter
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com
بعد انكشاف هوية جون يي لاو ، واجه أسوأ أزمة على الإطلاق ، حيث كان عليه أن يعد علانية بأنه لا علاقة له بعائلته قبل أن يتمكن بالكاد من الاحتفاظ بمنصبه.
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
---
ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن اداء الصلوات فى أوقاتها و لا تنسوا نصيبكم من القرآن
أشترك الان من هنا. ولامزيد من الاعلانات
